Den 25:e smäller det!

Ja, för de allra flesta har koll på när lönen når bankkontot. Dessutom är det få saker som kan skapa sådan badwill som att inte lönen kommer in i tid. Du ringer lönekontoret direkt! Vad har hänt!?

En annan liknande höjdpunkt på löneavdelningarna, är när kontrolluppgifterna når löntagaren. Vad som däremot inte alls uppmärksammas på samma sätt är tjänstepensionsavsättningen. Den stora del som arbetsgivaren bidrar med till din framtida försörjning. Idag utgör tjänstepensionen drygt 20 procent av den genomsnittliga pensionen för en nybliven pensionär. Tjänstepensionernas betydelse ökar. Pensionslösningar diskuteras vid anställningsintervjuer, premie eller förmån, hur den ska utformas. Avtal sluts, och sedan var det avklarat. Eller inte? Sverige har 650 kollektivavtal. Dessa reglerar hur din lön ska beräknas och vad som ligger till grund för underlaget till pensionsförvaltaren. Hur vet du att ditt underlag är korrekt? Det är inte helt enkelt, utan kräver rätt kompetens. Det gör stor skillnad om din bonus inte fördelas korrekt etcetera. Det kan bli mycket pengar på sikt. En 35-åring som det rapporteras in 420 000 kr/år för, uppskattas ha 2,1 mkr mer i ITP-kapital vid 65-års ålder än den som har 300 000 kr/år. Därför är tjänstepensionen så viktig och därför behövs det också riktiga experter på lön!

Med vänlig hälsning
Zennie Sjölund
Branschansvarig Lön, SRF