Prata tjänstepension också med unga

I våras tog han studenten. Nu vill han prova sina möjligheter på arbetsmarknaden, åtminstone ett slag. Vuxenlivet lockar. Egen lägenhet, egna möbler, kanske bil.

Vi går igenom det basala. Vad är en rimlig lön? Hur mycket betalar man i skatt? Och allt som lönen ska räcka till, hyra, matkostnader, försäkringar, tv-licens.

Så till framtiden. Hur gör du för att få pension, frågar jag.
– Deklarerar!

Hur vet du att du att det funkat?
– Orange kuvert!

Sedan går han i väg till första jobbet, och kommer hem än mer fullärd.
– De sa till mig att jag inte får någon pension från dem, ingen tjänstepension. Jag är ju för ung.

Arbetsgivarna har kanske fattat något ändå. Att prat om tjänstepension, även om det inte blir något just då, visar på seriositet och ansvar från deras håll.

Nästa steg är att även de yngsta på arbetsmarknaden omfattas av den allt viktigare tjänstepensionen. Fortfarande finns det irriterade åldersgränser här. I det kommunala avtalet finns inte längre någon nedre åldersgränsen för att få vara med på tjänstepensionståget. När följer de andra efter?

Kristina Kamp, pensionsekonom på Minpension.se

Lägsta ålder när din arbetsgivare betalar in tjänstepension, de vanligaste avtalen
Bild_inlagg_min_pension